,英特尔公司周二向员工发出通知,该公司决定兑现承诺,撤销之前对员工工资的削减计划,并且决定在 12 月份向所有有资格的员工发放限制性股票单位作为补偿。
英特尔公司在 2 月份宣布,从 10 月 1 日起,员工的工资将恢复到削减前的水平。此外,该公司的员工将从今年第三季度开始重新获得季度奖金。
IT之家此前报道,英特尔在 1 月份披露的削减措施包括对首席执行官帕特?盖尔辛格的工资削减 25%,直接向盖尔辛格汇报的高管领导层的工资也被削减了 15%。此外,该公司还将高级管理层(副总裁及以上级别)的工资削减了 10%,中层管理层工资削减 5%,技术人员、工程师和初级职位的员工没有受到影响。
广告声明:文内含有的对外跳转链接,用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。
声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多企业信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。投资有风险,需谨慎。
Copyright (C) 1999- www.bandworld.cn, All Rights Reserved
版权所有 环球快报网 网站地图 备案号:皖ICP备2022015281号 邮箱:bgm1231@sina.com